UVA员工资助


咖喱教育福利计划提供资金免收申请费,并降低学费收费为每学分400 $由工薪所学课程,福利资格dafa888经典|手机版下载的员工,谁一直在使用至少90天,而登记的兼职研究生学位和春季,夏季或秋季学期在非学位课程,或在专业发展课程就读。

“当我决定回到学校的教育学博士在高等教育,我必须学会平衡工作,家庭生活,和类的需求。咖喱教育福利计划一直认为,与UVA学费利益结合起来,使工作向获得学位美妙的资源“。

- 巴特ragon,分子激光同位素分离,EDD,副主任,UVA健康科学图书馆。

这种教育的好处降低了学费净投放,理由为员工和允许学生采取每年4个3学分的课程为$ 4,800费用。此外,通过使用每年4360 $ UVA的职工教育的好处,员工现在只需花费$ 440从口袋里掏出四个3学分的课程咖喱。咖喱和UVA利益的结合,使员工能够快速跟踪他们的研究生教育的目标,很少到外的口袋里没有成本。

:有效的2018年3月1日,咖喱将免收申请费为工薪,福利资格申请咖喱研究生课程的员工。有资格的费用减免,员工必须通过电子邮件芭芭拉·贝弗利(bbd7r@virginia.edu) 至少一周前申请截止日期和之前提交入学申请。

咖喱的专业准备和研究生课程质量由招生工作的专业人士增强。结合优质的教师谁在他们与谁拥有动手的,他们正在研究,咖喱学校建设创新型和成长型的学习环境学科经验积极进取的学生场的顶部。

种学位课程:

  • 高等教育 - 教育硕士,在学生事务,大学校际体育管理的重点领域,更高ED管理; 教育学博士;位置:上理由
  • Curriculum & Instruction – 教育硕士,在教学技术,读书,资优教育和英语学习的重点领域;位置:在线
  • Educational Psychology: Re搜索, Statistics, & Evaluation – 教育硕士;位置:上理由
  • 教育心理学:应用发展科学 - 教育硕士;位置:上理由
  • 教育心理学:教育的社会基础 - 教育硕士;位置:在地面或在线

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玛格丽特·贝尔德,教育硕士高等教育

“咖喱教育福利计划,让我完成了我的硕士兼职无需承担任何债务!”

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    • 大学生发展
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    • 多元文化教育
    • 多层次建模ED研究
    • Organization & Governance in Higher Ed
    • 性能改进
    • 教育哲学
    • 政治和教育
    • 差异的政治
    • 课程设计原则
    • 计划评估
    • 定性分析
    • 阅读障碍
    • 研究设计与青年社会创新
    • 高等教育研究
    • 教育的社会基础
    • 专题
    • 结构方程模型
    • 高等教育学生事务
    • 教学作为一种职业
    • 例外学习者
    • 年轻的成人文学
  • 如何申请这项福利

    为了访问咖喱教育福利,需要遵循以下步骤:

    1. 员工必须提交“招生和资助员工”申请表。考虑到申请表将不早于一个月开始任期开始之前。申请表格必须下降结束之前被接收/添加的术语的期间被考虑。
    2. 经批准用于咖喱教育的好处,员工必须在使用过程中受教育的咖喱入学。递交申请表格将构成双方的请求手动就读所需的课程(S)和教育福利基金,以减少欠每学分400 $学费的请求。如果员工有自我就读之前提交表单,他们可以留在课程;如果他们没有,咖喱将招募他们。
    3. 如果资金和注册批准,员工会收到一封电子邮件,与经批准的资金数额,名称和批准过程(一个或多个)的记忆,并PTAO用于教育的好处提交。在收到这封邮件,员工应该利用在确认邮件中的PTAO通过工作日提交教育福利他/她的请求。
    4. 员工会在他/她的片酬收到资金和应使用这些资金来支付在学生信息系统的费用。请注意,员工必须汇款所需的学费当然在SIS的全部费用,使用的咖喱教育福利,大学教育利益,部门利益的教育,或者自己的资金组合。